Em plenária realizada nessa quarta-feira (29/07), no auditório do Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA-MG), em Belo Horizonte, representantes das Superintendências Regionais de Ensino (SREs) de todas as regiões do Estado, do Órgão Central e representantes das Subsedes, sob a coordenação do Sind-UTE/MG, fizeram uma avaliação das mobilizações e da greve. Em seguida traçaram novas estratégias para fortalecer o movimento e definiram um novo calendário de lutas.

A coordenadora-geral do Sind-UTE/MG e a diretora estadual, Feliciana Saldanha, coordenaram os trabalhos. Entre outros informes, a Comissão de Negociação fez abordagens sobre a última reunião com o governo. Os dados foram acompanhados pelos presentes por meio de três Informas (os de números 119, 120 e 121).

Além de informações a respeito dos pagamentos feitos pelo governo, houve orientações sobre direito de greve, assédio moral, estratégias utilizadas com o objetivo de desqualificar o movimento e por fim foi feita uma retrospectiva da luta.
Alguns esclarecimentos sobre notícias que correm as redes sociais e grupos de Wathsapp sobre corte de ponto e tentativas de desqualificar a luta e dividir a categoria também foram necessários.

Movimento forte
A greve, segundo avaliações da Direção estadual do Sind-UTE/MG,  é um dos mais expressivos movimentos já realizados no Estado e, desde o seu início, já mostrou um alto grau de adesão dos servidores. “O governo já sabe quais são nossas reivindicações, a mídia tem repercutido as nossas mobilizações. Estamos, portanto, num movimento crescente. É importante termos clareza que vivemos hoje uma disputa da opinião pública”.

Os presentes se dividiram em grupo por região. Em seguida apresentaram os números da greve, as principais atividades realizadas, agendas previstas de lutas.

A greve dos servidores das Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e do Órgão Central já atinge índices surpreendentes em várias  regiões: Montes Claros: 80%; Januária: 90%; Janaúba: 30%, Pirapora: 50%; Sete Lagoas: 70%; Curvelo 98%;  Leopoldina: 80%; Ponte Nova: 70%; Juiz de Fora: 93%; Conselheiro Lafaiete: 85%; Muriaé: 50%; Ubá: 90%; Ouro Preto: 37,5%; São João Del Rei: 90%; Barbacena: 35%; Carangola: 80%; Araçuaí: 85%; Diamantina: 85% Teófilo Otoni: 85%; Governador Valadares: 96%; Almenara: 11%; Poços de Caldas: 60%; São Sebastião do Paraíso: 50%; Passos: 40%; Pouso Alegre: 85%; Campo Belo: 87%, Itajubá: 10%; Divinópolis: 98%, Pará de Minas: 40%; Varginha: 50%; Uberlândia: 90%; Monte Carmelo: 70%, Patos de Minas: 10%, Paracatu: 53%, Unaí: 70%; Uberaba, 30%; Patos de Minas: 10%;  Manhuaçu: 30%, Coronel Fabriciano: 30%, Guanhães: 10%, Caratinga: 40%;  Metropolitana C: 85%; Metropolitana B: 50%; Metropolitana A: 73%; Órgão Central: 6%.

Fortalecimento da greve
Como atitude propositiva, os servidores tiraram a estratégia de concentrar esforços em localidades onde se percebe atualmente dificuldade de adesão. Para isso, haverá um trabalho pontual das Subsedes, bem como o envolvimento de lideranças que possam ajudar no trabalho de convencimento dos colegas. A partir do dia 3 de agosto, haverá atividades locais.

A avaliação é que  há muita disposição para a luta, até porque, havia grande expectativa de avanço com o governo. Mas, diante da demora, a resposta da categoria será uma greve cada vez mais forte. Daí, a definição de um novo calendário de atividades:

31/07 – sexta-feira, (Zona da Mata, Belo Horizonte, Centro-oeste e Calcária) ato público em São João Del-Rei, às 9h. A ideia é marcar presença numa agenda que terá a participação do governador.
03/08 – segunda-feira – Dia “D” de mobilizações em todas as SREs e Órgão Central para manutenção e ampliação do quadro de greve.

04/08 – terça-feira – Vigília na Cidade Administrativa durante a reunião de negociação com o governo, com participação de caravanas de todas as regiões do Estado, às 15h. A reunião da Comissão de Negociação com o Executivo está marcada para as 16h:30.
07/08 – sexta-feira – Atos em todas as regiões do Estado, com horários a serem definidos em cada região

Os servidores também  continuarão participando com mobilizações das agendas do governo, especialmente, nos Fóruns Regionais.

Outras estratégias de luta
– Intensificar o trabalho da comunicação, com disponibilização de spots para as Subsedes trabalharem as rádios do interior.
– Produção de material diverso (carro de som, impressos, cartazes, carta explicando o movimento, entre outros).
– Disponibilização de notícias sobre a greve e as mobilizações no site do Sindicato, para que sejam replicados pela categoria.

Comissão de negociação
Os representantes das SREs e do Órgão Central também avaliaram a comissão de negociação do Sindicato e, através de votação, decidiram referendar sem alterações a atual comissão do Sindicato que é composta por 4 (quatro) mulheres: Beatriz Cerqueira, Feliciana Saldanha, Marilda Abreu e Lecioni Pinto.

29/07/15 – Plenária Servidores das SREs e Órgão Central – CREA-MG

29/07/15 – Plenária Servidores das SREs e Órgão Central – CREA-MG

29/07/15 – Plenária Servidores das SREs e Órgão Central – CREA-MG

29/07/15 – Plenária das SREs e Órgão Central – CREA-MG

29/07/15 – Plenária das SREs e Órgão Central – CREA-MG

Fotos: Rogério Hilário/CUT-MG